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??5月18日，公司召開了年度股東大會，董事長薛穎做《公司2011年度董事會報告》，首席監(jiān)事丁峰做《公司2011年度監(jiān)事會報告》，會議表決通過了2011年度分紅方案。

??薛穎董事長在報告后，對員工提出，為完成今年董事會制定的任務，要積極主動參與公司的各項工作和活動；積極主動幫助公司完善制度提出建議；積極主動調(diào)整心態(tài)，適應形勢；積極主動在學習和實踐中提高自身的工作能力。

??薛穎董事長在會上還提出，公司將正視和逐步解決存在的問題，增強公司實力水平。注重提升股東、員工和公司的關聯(lián)度，注重培養(yǎng)各類新型人才，全方位建立優(yōu)勝劣汰的用人機制。

??股東會的召開是對上年度工作的回顧，也是對今年工作的檢查和督導，為順利實現(xiàn)今年的工作目標起到積極的作用。