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近日，公司組織召開了由中高層管理人員參加的改革發(fā)展務(wù)虛會。
??? 與會人員在充分肯定公司十年發(fā)展成績的基礎(chǔ)上，對今后十年甚至更長時間的企業(yè)發(fā)展進行了探討，內(nèi)容涉及企業(yè)文化建設(shè)的進一步加強、完善有效管理和決策過程中的民主集中制、當前制約業(yè)務(wù)拓展的難點、公司資源合理高效的使用、新人培養(yǎng)模式、多元化經(jīng)營等。
??? 與會者敞開心扉，踴躍發(fā)言，坦誠表達各自觀點，為公司的未來建言獻策。薛穎董事長感謝大家的認真思考和強烈的主人翁意識，表示務(wù)虛的目的是為了更加務(wù)實的面對問題，解決問題。
??? 在企業(yè)發(fā)展過程中總會有各種問題的出現(xiàn)，不同的時期會有不同問題的凸顯。如何解決發(fā)展中的問題，把握方向，考量著決策者的膽識和智慧。此次務(wù)虛會既是對公司十年發(fā)展歷程的回顧、總結(jié)，更是從宏觀至微觀對公司未來發(fā)展的有益探討。

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